Здравствуйте! Меня зовут Макс. Три года своей жизни я провел в небольшом городе недалеко от Шанхая, где совмещал учебу в университете с преподаванием английского языка. Хотя мне пришлось покинуть Китай год назад, я продолжаю делиться знаниями и историями о жизни в этой удивительной стране.
Ежегодно Китай привлекает более тысячи россиян, которые стремятся построить здесь карьеру. Страна манит высокими зарплатами, динамично развивающейся экономикой и передовыми технологиями. Например, работая учителем английского, я получал около 200 тысяч рублей в месяц. Чтобы узнать о других аспектах жизни экспатов, я пообщался со Стасом, который переехал в Китай в декабре 2019 года и работает в нефтяной отрасли.
Путь в Поднебесную: от мечты до реальности
– Стас, расскажи, как ты попал в Китай?
– Моя карьера началась с окончания РГУ нефти и газа им. Губкина в Москве. Десять лет работы в нефтегазовой сфере в России только укрепили мое желание работать за рубежом, где сосредоточены самые современные отраслевые инновации.
Я долго выбирал страну, рассматривая варианты от Кипра до Канады. В итоге мой выбор пал на Азию, где нефтегазовая отрасль переживает бурный рост и проявляет большой интерес к российскому рынку. Я изучал возможности в Сингапуре, Индонезии и Китае. Командировка в Шанхай стала переломным моментом — после нее я понял, что хочу остаться именно в Китае.
Спустя несколько месяцев после поездки я начал активно мониторить сайты китайских компаний, с которыми ранее вел переговоры. В одной из них как раз открылась вакансия менеджера по контрактам. Я связался со знакомым коллегой, выразил свою заинтересованность, и вскоре моя мечта осуществилась — я переехал в Китай.
Работа и быт на китайском острове
– В чем заключается твоя работа в Китае?
– Я работаю менеджером по контрактам на нефтегазовых проектах. Если говорить конкретнее, то сейчас, например, я курирую договор, по которому китайская верфь строит модули для завода по заказу европейской компании. Моя задача — контролировать коммерческую сторону проекта: следить за соблюдением условий контракта, своевременностью платежей и обоснованностью любых изменений, чтобы они не принимались "с потолка".
– Где ты живешь в Китае?
– Мой дом — остров Дайшань, входящий в архипелаг Чжоушань. Население всего острова — около 230 тысяч человек. Пейзажи чем-то напоминают Владивосток — вокруг горы и сопки, но климат здесь значительно теплее. Русская диаспора совсем небольшая — всего около 10 человек. Иностранное сообщество в целом насчитывает примерно 60 человек — это в основном индусы, французы, итальянцы и британцы, которые, как и я, работают в нефтегазовой сфере.
Вид на остров Даошань.
Взаимодействие с местными и культурные особенности
– Местные жители боятся европейцев?
– Отношение бывает разным. Недавно, в воскресенье, я зашел в магазин. Навстречу мне шел китаец, у которого маска была спущена ниже подбородка. Увидев меня, он сразу же начал ее натягивать. Вот такая бытовая реакция.
Еще один интересный момент: когда я еду в автобусе, место рядом со мной часто остается пустым до тех пор, пока транспорт не заполнится полностью. Я до сих пор не могу понять, продиктовано ли это пренебрежением или, наоборот, каким-то особым уважением.
– Как ты себя чувствуешь в китайской компании? Есть ли отличия от России?
– Бытовых отличий действительно много. Например, традиция послеобеденного сна прямо на рабочем месте. Пока мои китайские коллеги отдыхают, я обычно продолжаю работать — привычка трудиться с 8 утра до 8 вечера, приобретенная в Москве, никуда не делась. Что интересно, начальство относится ко мне с большим уважением и предоставляет больше свободы, чем к местным сотрудникам, к которым требования зачастую строже.
Стас с коллегами по работе.
Трудности адаптации и личная жизнь
– Когда ты только приехал в Китай, тебя раздражало что-то? Или легко прошла адаптация к новой стране?
– Первые две недели я жил в типичном китайском общежитии. Оно было новым, но мне выделили деревянную кровать без матраса. После светлой трехкомнатной московской квартиры это было непросто. К бытовым неудобствам добавилась первая долгая разлука с семьей, особенно тяжело было away от маленькой дочки.
– А твоя семья не может приехать к тебе в Китай?
– Изначально я получил визу на всю семью. Мы планировали, что я сначала перееду, сниму жилье, а затем за мной приедут жена с дочкой. Они прилетели 11 января 2020 года, сделав пересадку в Ухане, всего за четыре дня до официального объявления о пандемии.
Обратите внимание: Сводки с полей: как сейчас в Крыму живут люди, когда запретили туристам ехать.
Это был ежедневный стресс. Вскоре европейские коллеги посоветовали срочно вывозить семьи, так как Китай готовился закрыть границы. 31 января мы все вместе улетели в Москву. 23 февраля я вернулся в Китай один. Мы надеялись, что семья сможет присоединиться ко мне летом, но границы до сих пор закрыты. Эмоционально переживать такую долгую разлуку очень тяжело.
– Были ли мысли вернуться домой и всё бросить в Китае?
– Конечно, такие мысли посещали меня. Я даже дважды был готов собрать вещи и вернуться в Москву. Огромное спасибо моей жене за ее поддержку — именно она помогла мне остаться. У нас есть общие планы на жизнь в Китае, и мы хотим дать нашему ребенку международное образование.
Советы по поиску работы в Китае
– Как русским найти работу в Китае?
– Я задавал этот вопрос специалисту по кадрам в нашей компании. Если говорить о европейских компаниях с представительствами в Китае, то хорошей стратегией может стать трудоустройство в их российский филиал с последующим переводом в Китай для работы над конкретным проектом. Знание китайского языка, безусловно, будет большим плюсом, но не всегда является обязательным требованием.
Китайские компании, как правило, нанимают иностранных специалистов только в том случае, если уверены, что те начнут приносить прибыль с первых дней. Чаще всего иностранцев приглашают в те сферы, где у самой компании недостаточно опыта. Например, моя компания только начинает развивать нефтегазовое направление и активно работает с Россией. Мой опыт в этой области и российское происхождение оказались именно тем, что им было нужно. Поэтому в моем случае знание китайского не потребовалось — основные переговоры я веду с европейскими партнерами.
Главное при поиске работы — оценить, насколько развита ваша отрасль в выбранной стране. Например, в Китае будет крайне сложно устроиться в IT-сферу без свободного владения китайским. Конкуренция среди местных специалистов невероятно высока. Китайской компании будет практически невозможно доказать государственным органам при оформлении визы, что им необходим IT-специалист из России, когда в стране и так достаточно своих кадров.
Интервью со Стасом мы проводили в Zoom.
Ключевые факторы успешной карьеры за рубежом
– Самые важные вещи для того, чтобы построить карьеру в Китае?
- На мой взгляд, личные качества здесь даже важнее профессиональных навыков.
1. Сильная мотивация. Нужно четко понимать, для чего вам эта карьера. Деньги — это лишь одна из возможных мотиваций. Для меня, например, второй мощной мотивацией является семья и желание обеспечить ей лучшее будущее.
2. Работоспособность. Этот навык можно развить, как мышцу. Но фундаментом является качественный сон. Работа не должна красть время, отведенное на отдых и восстановление.
3. Самодисциплина и самоконтроль. Каждый день возникает соблазн дать себе слабину, отложить дела и просто полежать на диване. Позволять себе такое нельзя. Нужно постоянно двигаться к цели.
4. Планирование. Я составляю планы на день, неделю, месяц и год. Жена даже иногда шутит, что я планирую даже отдых. Если мы запланировали сходить на пляж, в зоопарк и аквапарк, а что-то не успели, я начинаю переживать. Недавно я обновил планы на ближайшие два года, добавив к рабочим задачам развитие собственного блога. План необходим для достижения любой крупной цели. Мечтать — это хорошо, но без конкретных шагов ничего не получится. План позволяет разбить большую цель на маленькие, выполнимые этапы.
5. Образование. Я убежден, что высшее образование необходимо. Чем качественнее и фундаментальнее оно будет, тем большего вы сможете достичь. Современное общество и рынок труда, как правило, отдают предпочтение кандидатам с дипломом. Чем престижнее ваш вуз, тем убедительнее вы выглядите в глазах работодателя.
Вот такое получилось интервью, друзья. Надеюсь, вы нашли для себя полезную и интересную информацию. Кстати, у Стаса есть собственный сайт, где он подробно рассказывает о своей работе в Китае и делится советами по трудоустройству за границей.
Статью подготовила Вера Голубенко
Больше интересных статей здесь: География.
Источник статьи: Китай: как живут русские. Пообщался с эмигрантом, который уехал на заработки в Азию - большое интервью.
