Картина трудовой миграции из Украины за последние годы существенно изменилась. Если ранее основным направлением для заработка была Россия, то с 2017 года, после введения безвизового режима с Евросоюзом, поток мигрантов массово переориентировался на страны ЕС. Безвиз позволяет украинцам легально находиться на территории стран Шенгенской зоны до 90 дней в течение полугода, и многие используют эту возможность, чтобы найти работу и остаться на более длительный срок, часто уже по другим, рабочим визам или разрешениям.
Польша — лидер по приему украинских работников
Безусловным лидером по привлечению украинской рабочей силы является Польша. Её ключевое преимущество — упрощённый режим трудоустройства, который не требует от украинцев получения предварительной рабочей визы при оформлении через официальные программы. По разным оценкам, на территории Польши сегодня находится около 4 миллионов украинцев. Спектр вакансий широк: от квалифицированных специальностей, например, электриков, до рабочих мест на производстве. Так, электрик, работая стандартный 8-часовой день, может зарабатывать около 14 польских злотых в час (что эквивалентно примерно 238 рублям по курсу на момент написания статьи).
Востребованные профессии и скрытые угрозы
Наиболее востребованы работники в строительстве, на промышленных заводах, в сельском хозяйстве (на полях и животноводческих фермах). Также стабильно высок спрос на персонал в сфере услуг: уборщиц, сиделок для пожилых и больных людей, а также на водителей грузовиков для междугородних и международных перевозок.
Однако трудовая миграция сопряжена с рисками. Распространена практика неофициального трудоустройства, когда работодатель не оформляет необходимых документов. В таких ситуациях нелегальные работники оказываются абсолютно незащищёнными: они могут столкнуться с задержками или полным невыплатой заработной платы, а в случае проверок — быть просто выдворенными с рабочего места без каких-либо компенсаций.
Другие популярные направления
Страны Балтии: Литва, Латвия и Эстония также стали важными точками притяжения для украинских трудовых мигрантов. Здесь наблюдается интересный феномен: местное население часто уезжает на заработки в более богатые страны Западной Европы (Германию, Скандинавию), а освободившиеся вакансии занимают приезжие с Украины.
Швеция: Это направление привлекает украинцев значительно более высокими зарплатами по сравнению со странами Восточной Европы. Многие пытаются попасть в Швецию, подавая прошения о предоставлении убежища. Украинцы входят в пятёрку крупнейших групп соискателей убежища в этой стране. Однако шансы на успех крайне малы — удовлетворяется не более 3% таких прошений. Шведские власти считают Украину демократической страной, где гражданам не угрожает преследование по политическим, расовым или религиозным мотивам, что является ключевым критерием для предоставления убежища.
Желание остаться любой ценой
Даже получив отказ в убежище или столкнувшись с трудностями легализации, значительное число украинцев предпочитает оставаться в Европе нелегально, лишь бы не возвращаться на родину. Это решение часто продиктовано экономическими причинами: поиском более высокого заработка и стабильности, которые, по их мнению, Украина пока обеспечить не может. Таким образом, трудовая миграция стала для многих не просто способом улучшить благосостояние, а стратегией выживания и построения нового будущего.
