Приветствую всех, кто интересуется глобальными экономическими парадоксами! Сегодня я поделюсь поразительной историей о том, как мой приятель, не будучи экспертом в английском, устроился преподавателем в детский сад во Вьетнаме и начал получать доход, в восемь раз превышающий российский МРОТ. Это яркий пример того, как стереотипы об "отсталых" странах разбиваются о реальность.
Сразу оговорюсь: история основана на опыте моего друга Василия, а фотографии предоставлены его коллегой Аней, работающей на аналогичной должности, так как Василий не успел прислать свои снимки.
Неожиданный поворот судьбы
Обычно во Вьетнам едут не столько ради высоких заработков, сколько ради образа жизни: моря, неспешного ритма, теплого климата. Для серьезного карьерного роста чаще выбирают Южную Корею или Сингапур. Однако пандемия 2020 года внесла свои коррективы, заставив многих пересмотреть планы. Мой друг, работавший барменом в курортном городке, был вынужден перебраться в столицу, Ханой, где дистанционно нашел вакансию учителя в детском саду.
Условия, от которых кружится голова
Пакет предложений работодателя впечатляет: официальное трудоустройство, полностью оплачиваемое жилье, служебный мопед для перемещений и бесплатные обеды. И это еще не всё — сверху полагается зарплата в размере 1200 долларов США в месяц.
За что такие деньги? За 4 часа работы в день, 5 дней в неделю, в течение которых нужно играть с детьми и помогать им осваивать английский алфавит. При этом, как выяснилось, мой друг попал даже не в верхнюю границу зарплатной вилки: по данным знакомых, доходы таких преподавателей колеблются от 1000 до 1700 долларов.
Секрет востребованности «белых» учителей
Слово «учитель» здесь стоит в кавычках неспроста. На эту роль часто берут людей с европейской внешностью, даже если их уровень языка далек от совершенства. На занятиях всегда присутствует местный педагог, который владеет и английским, и вьетнамским, и выполняет основную педагогическую работу.
Зачем же тогда нужен иностранец? Ответ прост: это вопрос престижа и маркетинга для родителей, которые готовы платить немалые деньги за то, чтобы их дети занимались с носителем культуры, с «настоящим» европейцем. Это создает необходимый имидж учебному заведению.
Работа, безусловно, требует энергии — дети есть дети. Но сложно поспорить, что материальная компенсация более чем адекватна затраченным силам.
Азиатский бум изучения английского
Сейчас знание английского языка — ключевой приоритет для многих семей по всей Азии. Это порождает огромный спрос на преподавателей-иностранцев, которые часто выполняют, в первую очередь, представительскую функцию. Признаюсь, эта история заставила и меня задуматься о подобном опыте. Совмещать такую неполную занятость с удаленной работой — вполне реальная перспектива.
Шучу, конечно, я слишком ценю свою свободу. Но сама возможность впечатляет! При условии, что жилье и питание предоставляются, за полгода можно отложить около 6000 долларов, а затем отправиться в долгое путешествие по Азии на эти сбережения.
Интересно ли вам узнать больше о бытовых условиях жизни таких учителей — увидеть фотографии квартир и узнать детали? Напишите в комментариях, если тема стоит более подробного освещения.
